Waarom onze organisatie
Er is een familiale sfeer & iedereen kent elkaar.
Er wordt heel hard aan de work-life balance gewerkt.
We werken in het hart van een bloeiende gemeente.
Wij bieden
Afhankelijk van de dienst waarbinnen je tewerkgesteld bent is thuiswerk mogelijk tot 1 dag/week.
Er zijn 30 betaalde verlofdagen en 14 betaalde feestdagen.
Er kan gewerkt worden tussen 07u en 22u. Vaste kantoortijden zijn van 08u30-12u00 en 14u00-16u00.
Onze waarden
Balans
Er wordt gestreefd naar een goede balans tussen de werktijd & de privé.
Respect
Er is enorm veel respect voor elkaar & voor de burgers van Kuurne.
Doelgerichtheid / Daadkracht
We gaan doelgericht te werk om zo naar de ideale uitkomst te streven.
Flexibel
Het uurrooster is erg flexibel & in samenspraak met collega's.
Persoonlijke ontwikkeling
We hechten erg veel belang aan persoonlijke ontwikkeling & groei.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Voeg je CV, je motivatiebrief en een kopie van diploma toe tegen de laatste inschrijvingsdag. Opgelet: Enkel tijdige en volledige kandidaatstellingen komen in aanmerking.
DEADLINE: 15 januari 2023
Eerste reactie
screening CV en diploma
Aan de hand van de toelatingsvoorwaarden gaan we na of je al dan niet kan deelnemen aan deze selectieprocedure.
Assessment
Schriftelijk: 22/04/2023 in het gemeentehuis van Kuurne - eigen laptop meebrengen
Dit selectiegedeelte is eliminerend en het minimale resultaat om als geslaagd beschouwd te worden is 60 %.
Tweede interview
Gesprek: 8 mei 2023
Hier polsen we naar motivatie, jobinzicht, selectiecriteria, ...
Dit selectiegedeelte is eliminerend, je moet 60% behalen om te slagen.