Wij vragen

40 uur
Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job

Wij bieden

min € 2383,00 – max € 2731,00
Salarisschaal conform Barema
Aanvullend pensioensparen door werkgever
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Naast hard werken maken we ook veel plezier met elkaar.
We streven naar een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.
We dragen het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel.

Taken en verantwoordelijkheden

Het college heeft beslist om 1 VTE vakman ‘groen’ (D1-D3), binnen het departement Facility, aan te werven (voltijds) + aanleggen van een werfreserve.

Jobinhoud

Harelbeke zet sinds een aantal jaren koers richting een ondernemende, innovatieve en extern gerichte organisatie.

Als vakman ‘groen’ ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van verschillende groenzones in Harelbeke. Je verdeelt de taken samen met je collega’s en zorgt mee voor een correcte uitvoering ervan.

Zelf ben je onderlegd in alle werkzaamheden die uitgevoerd dienen te worden, o.a. scheren van hagen en massieven, snoeien van bomen en heesters, maaien van grasvelden, algemeen groenonderhoud van borders en perken. 

Je team

Ik ben Pieter-Jan, technisch medewerker binnen de dienst groen, en werk ondertussen al 20 jaar bij de stad. 18 jaar daarvan als leidinggevende binnen het departement facility. Momenteel ben ik zoek naar een enthousiaste, gedreven persoon die dezelfde verantwoordelijkheid en eigenaarschap aan dag legt als de andere collega’s. Mijn team is mijn trots en door hun gedrevenheid en collegiale sfeer zijn we sterk, samenhangend en kunnen we kwalitatieve dienstverlening afleveren.

Het team is echter niet volledig op vandaag en misschien ben jij wel die schakel die we nodig hebben? Zie je het zitten mee verder te bouwen en de uitdagingen aan te gaan van de toekomst? Ik hou van personen die stevig in de schoenen staan en niet bang zijn om initiatief te nemen. Samenwerken, vertrouwen en collegialiteit is een must.

Geboden wordt

De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal D1-D3.

Relevante beroepservaring in de privésector en diensten gepresteerd bij een andere overheid komen onbeperkt in aanmerking voor de berekening van zowel geldelijke als anciënniteit.

Bruto aanvangsloon op maandbasis volgens de wettelijke barema’s:

  • Aanvangsbrutowedde: € 2383,26 /maand
  • Met 12 jr. anciënniteit: € 2731,75/maand

Heb je interesse? Vraag zeker je gepersonaliseerde loonsimulatie op via personeel@harelbeke.be

Extra legale voordelen:

  • Maaltijdcheques aan 7,5 euro
  • Fietsleasing
  • Groepsverzekering
  • Hospitalisatieverzekering
  • Fietsvergoeding aan 0,35 euro/km
  • Terugbetaling trein- en busabonnement
  • Heel wat opleidingsmogelijkheden
  • Jaarlijkse vakantie: 31 dagen (voor een voltijdse medewerker)
  • Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst die tal van voordelen biedt aan de personeelsleden van de stad
  • Korting bij deelname aan bepaalde vrijetijdsactiviteiten van de stad
  • We zetten tevens in op welzijn en werkgeluk, met afterwork cafés, personeelsactiviteiten, sport over de middag, teambuildings…

Profiel kandidaat

Aanwervingsvoorwaarden:

  1. Geen diploma of getuigschrift vereist;
  2. Slagen in een aanwervingsexamen.
Selectieprogramma:

De selectie zal bestaan uit een:
Technische proef (op 40 punten) en mondelinge proef (op 60 punten).

  • In de technische proef wordt gepeild naar kennis m.b.t. vaktechnische vaardigheden en toepassingen ervan in overeenstemming met de verwachtingen geformuleerd in de functiebeschrijving.
  • In de mondeling proef wordt gepeild naar de competenties vermeld in de functiebeschrijving.

De datum wordt zo spoedig mogelijk gecommuniceerd.

Meer informatie

Solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 31 juli 2024 via www.harelbeke.be/vacatures

Enkel volledige kandidaturen (CV en motivatiebrief) komen in aanmerking. Van iedere sollicitatie wordt een ontvangstbewijs afgeleverd.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'hovenier' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Aanvullend pensioensparen door werkgever
Vakantiegeld
31 dagen jaarlijkse vakantie voor een voltijdse medewerker
Maaltijdcheques aan € 7,30
Fietsvergoeding aan € 0,27/km
Eindejaarstoelage
Werken vanuit huis mogelijk
Flexibele werktijden
100% terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer
Mogelijkheid tot fietsleasing

Onze waarden

Klantgericht
We leveren een correcte dienstverlening naar interne en externe klanten vanuit een open, proactieve en positieve houding. Door mee te denken met de klant werken we aan continue verbetering.
Vertrouwen
We waarderen elkaar en geven iedereen kansen en een veilige ruimte om te groeien. We durven ons kwetsbaar opstellen en worden daarin gerespecteerd.
Ondernemend
We zijn gedreven en enthousiast om vooruit te gaan. We nemen initiatief, werken op een creatieve manier om onze doelen te bereiken en worden daarin gesteund.
Collegiaal
Het samenwerken met collega’s, op elkaar kunnen rekenen en vertrouwen is essentieel om je goed te voelen in je job en om deze ook goed te kunnen doen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stadsbestuur Harelbeke


Harelbeke heeft als organisatie koers gezet richting extern, open, flexibele en innovatieve organisatie. Wij dragen waarden als ‘vertrouwen’, ‘collegialiteit’, ‘klantgerichtheid’ en ‘ondernemerschap’ dan ook uit in onze dienstverlening en onderlinge samenwerking.

Ik wil meer weten over Stadsbestuur Harelbeke

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.