Taken en verantwoordelijkheden
Het lokaal bestuur van Maasmechelen gaat over tot aanwerving met aanleg van een wervingsreserve voor de onmiddellijke indiensttreding van
TEAMLEIDER LOGISTIEK/MAGAZIJN
contractueel – 38/38 - niveau C1-C3
Wat houdt je functie in?
- Je bent verantwoordelijke van het magazijn, de garage en de uitleendienst
- Je coördineert, plant en stuurt personeel en werkopdrachten aan
- Je staat in voor het logistiek beheer van het magazijn, de garage en de uitleendienst
- Je zorgt voor een optimalisatie van de logistieke processen
Profiel kandidaat
Welk profiel zoeken we?
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs, OF een bewijs van minimum 3 jaar relevante beroepservaring.
- Je bent een echte teamspeler/leider
- Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
- Je redeneert op een logische manier
- Je bent een geboren multitasker die ook het overzicht behoudt wanneer het druk is
Geboden wordt
Wat bieden we je aan?
- Een contractuele functie van onbepaalde duur
- Een aantrekkelijk loon volgens de salarisschaal C1-C3 (min. 2.018,10 € en max. 3.598,07 € bruto geïndexeerd maandsalaris) met de mogelijkheid om relevante ervaring mee te nemen onder bepaalde voorwaarden
- Bijkomende extralegale voordelen, waaronder gunstige verlofregeling, gratis hospitalisatieverzekering, 2de pensioenpijler, aankoopkortingen, maaltijdcheques, …
Meer informatie
Heb je nog vragen?
- Informatie over de functie: Christian Lewandowski, diensthoofd werken, staat je graag te woord op het nummer 089/76 97 62
- Informatie over de voorwaarden en procedures kan je bekomen bij de personeelsdienst via vacatures@maasmechelen.be
Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).
Solliciteren?
Solliciteer direct via onderstaande button.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Hier ga je werken: Gemeentebestuur en OCMW Maasmechelen
De gemeentelijke diensten liggen verspreid over heel Maasmechelen en het dienstenpakket is ontzettend uitgebreid.
Werken voor een gemeentebestuur is immers werken voor mensen: onze burgers, toeristen en investeerders. Zij verdienen kwaliteit en die kwaliteit willen wij bieden.
Klantvriendelijkheid, correctheid, inzet, nauwkeurigheid en hulpvaardigheid zijn waarden die wij hoog in het vaandel dragen. Een goede dienstverlenin...