Wij vragen

Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

min € 2999,68 – max € 5054,37
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je denkt jong en je wilt wat?

Ben jij een enthousiaste teamspeler met een passie voor kinderen en jongeren? Kan jij jouw energie en creativiteit kwijt bij het ondersteunen van de Roeselaarse jeugd? Dan ben jij misschien de geknipte persoon!

Stad Roeselare is op zoek naar een jeugdwerker die zich perfect kan begeven in de leefwereld van kinderen en jongeren met een focus op het vakantieaanbod van de stad.

Stad Roeselare kent een jaarlijkse groei van het aantal deelnemers van het eigen vakantieaanbod.

Om die groei op een gecontroleerde manier aan te pakken willen we o.a. onze werkingen professionaliseren en een duidelijkere regierol opnemen binnen het kampaanbod.

Daarnaast willen we ook sterk inzetten op de groei van het aantal kwetsbare deelnemers. Om dit alles te kunnen realiseren is het noodzakelijk om kwaliteitsvolle animatoren aan te trekken, te vormen en te behouden.

Samen met jouw collega’s, voorzie je enerzijds een verdere uitbouw van de bestaande speelpleinwerking, waarbij we tegemoet komen aan tendensen in vraag en aanbod, anderzijds werk je aan de aanpassing en verbetering wat betreft de capaciteit en kwaliteit van dit aanbod.

Concreet houdt dit onder meer in:

  • Ondersteuning bieden aan, opvolgen van en de communicatie verzorgen met vrijwilligers, jobstudenten en/of lesgevers (o.a. rekrutering, jaarwerking, vorming,…); Opstellen van draaiboeken en planningen.
  • Directie overschrijdend samenwerken met andere diensten in functie van de optimale organisatie van de vakantiewerking.
  • In samenwerking met de collega’s van het vrijetijdspunt het uitvoeren en mee opvolgen van allerlei (administratieve) formaliteiten (planning animatoren, materiaal voorzien, infrastructuur reserveren, verzekering afsluiten, algemene communicatie…).
  • Instaan voor de communicatie met deelnemers, ouders, leveranciers, stakeholders, medeorganisatoren, ….
  •  …


Daarnaast werk je zelfstandig of in teamverband aan een aantal projecten (bvb Junior stadsdichter, Urban Art, Samen Studeren, .. ) en/of evenementen (bvb Sinterklaas, Buitenspeeldag, 50 dagen, Dag van de jeugdbeweging,..) die georganiseerd worden door Stad Roeselare. 

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3. (Zie bijlage)
  • Alle relevante beroepservaring (uit privé of zelfstandig) wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit.
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop + GSM).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • Je bent flexibel en werkt met piekperiodes tijdens schoolvakanties.
  • Je bent een goede planner en op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
  • Je hebt kennis van/ervaring in het jeugdwerk en een hart voor vrijwilligerswerk. Je bent in staat om vrijwilligers te begeleiden en aan te sturen.
  • Je kan vlot communiceren met verschillende doelgroepen. Je slaagt erin je een beeld te vormen van de behoeften van deze verschillende doelgroepen.
  • Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden die de werking kunnen verbeteren. Je schrikt er niet voor terug om hier ook creatief uit de hoek te komen.
  • Je hebt een bachelordiploma of 2 jaar relevante ervaring.

Meer informatie

  • Voor inhoudelijke vragen: Kenny Rogiers, diensthoofd Publiekswerking, kenny.rogiers@roeselare.be, 0472 47 85 60.
  • Voor vragen over procedure en voorwaarden : Ruben Verstraete, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25.

Synoniemen jobtitel

Passie voor jongeren & kinderen, vakantiewering, vakantieaanbod, animatoren, speelpleinwerking, kwetsbaren, projecten & evenementen, jeugdwerk, kampen.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'jeugdwerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Als stad willen we graag streven naar een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe.
Dat verhaal kunnen we enkel schrijven dankzij onze medewerkers. Samen vormen we een hechte en betrouwbare ploeg vol engagement die elke dag beter wil doen voor het welbevinden van onze klant, de inwoner van onze prachtige stad. Samen doen we R toe. Ik wil meer weten over Stad Roeselare

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.