ICT Teamleader | RUN

Taken en verantwoordelijkheden

Om de dienstverlening van Stad Oostende optimaal te laten verlopen, is een uitgebreide ICT-infrastructuur onontbeerlijk geworden. Het team RUN binnen directie ICT staat in voor het dagelijks beheer van servers, netwerken, clients en allerhande software.

Team RUN staat in voor de rechtstreekse ondersteuning van de medewerkers via de ICT-helpdesk, waarbij ze samen met de andere teams grote en kleine ICT problemen vlot oplossen. Verder zijn ze ook actief in het monitoren van systemen, het beheer van de volledige levenscyclus van client-hardware en opvolgen van meldingen rond cybersecurity.

Als leidinggevende van het team:

• zorg jij voor de planning en taakverdeling,
• verzorg je mee de permanentie,
• specialiseer je je in een aantal systemen,
• coördineer je de werking van het team binnen de directie en in samenwerking met de hele organisatie,
• vertaal je de verwachtingen van gebruikers naar de technische experten en omgekeerd,
• bepaal je mee het ICT-beleid van de Stad,
• …

Open onderstaande link om de infobundel van deze vacature te openen:
http://www.jobsolutions.be/vacancies/17136/info_document

Geboden wordt

Aanbod

We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur (A1a-3a), een bruto startsalaris van min. 3641,48 en max. 6408,01 euro. Je werkervaring in de privésector of als zelfstandige in hoofdberoep wordt voor maximaal 10 jaar meegenomen voor de bepaling van je startloon. Tewerkstelling bij openbare diensten wordt volledig meegenomen voor de geldelijke anciënniteit.

Andere voordelen:

• mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk
• werken in een systeem van glijtijden met een goede verhouding tussen werk en privé
• de mogelijkheid om aan te sluiten bij de hospitalisatieverzekering AXA
• 30 dagen jaarlijks verlof
• 14 feestdagen
• Maaltijdcheques van € 7,00 per gewerkte dag
• eindejaarspremie
• aanvullend pensioen
• een fietspremie van € 0,20 per kilometer
• de volledige terugbetaling van je abonnement openbaar vervoer
• werkzekerheid bij een stabiele werkgever
• ruime opleidingsmogelijkheden
• loopbaanmogelijkheden
• een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas
• een personeelsrestaurant met een gevarieerd aanbod gezonde maaltijden

Profiel kandidaat

Profiel:

• Je denkt oplossingsgericht en haalt voldoening uit het helpen van collega’s
• Je kan een klein team van medewerkers aansturen en motiveren
• Je communiceert vlot en helder en kan jouw eigen mening geven en onderbouwen
• Je hebt een brede interesse en je blijft je verdiepen in nieuwe technologieën in het werkveld van ICT
• Je draagt actief bij aan een professionele samenwerking door een positieve houding en aanpak
• Je wil kwaliteitsvol werk leveren en hebt oog en oor voor verbetervoorstellen
• Je hebt een diploma in een  ICT- richting of je hebt professionele ervaring in een veelzijdige ICT-omgeving
• Je hebt ervaring met volgende technologieën:
  • Client/server besturingssystemen van Microsoft
  • Active Directory
  • Microsoft 365: Exchange, Teams, Sharepoint, Defender, Intune

Voorwaarden:

• Houder zijn van een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor het niveau A of niveau B.
• Houders van een diploma dat in aanmerking wordt genomen voor het niveau B moeten minstens één jaar relevante beroepservaring hebben en tevens slagen voor een niveau- of capaciteitstest.
• Slagen voor een aanwervingsprocedure.

Meer informatie

Selectieprocedure

Schrijf je ten laatste op zondag 8 oktober 2023  in via onderstaande blauwe knop. Kijk steeds voor de meest recente informatie op de website.

Preselectie op basis van CV

Bij meer dan 20 inschrijvingen gebeurt er een preselectie op basis van CV.

Functiegerichte case

Dit schriftelijke selectieonderdeel gaat door op woensdag 18 oktober 2023 van 8u30 tot 12u. Dit onderdeel is eliminerend.
 

Mondelinge proef

De mondelinge proef verloopt als een traditioneel selectie-interview en gaat door op dinsdag 24 oktober 2023.

Heb je vragen over de selectieprocedure?
Ben je laatstejaarsstudent?
Neem contact op met Fenella Storms, fenella.storms@oostende.be, 059 25 89 33.

Voor meer informatie over de inhoud van de job kan je terecht bij  Ruben Maddens, directeur ICT, ruben.maddens@oostende.be, 059 25 81 21.

Stad Oostende biedt aan sollicitanten met bijzondere noden de mogelijkheid om redelijke aanpassingen te vragen binnen de selectieprocedure. Denk je hiervoor in aanmerking te komen, neem dan gerust contact op met ons. We bekijken dan samen wat mogelijk is.

Stad Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap .

Solliciteren kost slechts enkele minuten.